Vijf tips voor het creëren van je LinkedIn-profiel

Heb jij al een LinkedIn-profiel? Zo niet, denk erover na om een profiel aan te maken! Je kunt dit zakelijke netwerk gebruiken om een baan of stageplek te vinden of om te netwerken. Heb je al een LinkedIn-profiel, maar kan je wel wat tips gebruiken om jouw profiel een boost te geven? Dan is de blog van deze week precies wat jij nodig hebt, lees ‘m snel verder!

Werkervaring
Het toevoegen van je werkervaring is een belangrijk onderdeel op je LinkedIn-profiel. Aan de hand van deze informatie kunnen bezoekers zien welke ervaring je hebt en daarnaast kan het de aandacht van recruiters trekken. Je kunt deze informatie in volgorde van tijd zetten, zodat het een overzichtelijk geheel wordt. Begin hierbij altijd met je meest recente ervaring. Verder vermeld je hier de functietitel, de naam van het bedrijf waar je werkzaam was en waar jouw takenpakket uit bestond. Misschien heb je nog geen werkervaring, maar wel stage-ervaring. Benoem dit! Zo laat je zien dat je praktijkervaring hebt en in een professionele omgeving kunt werken. Daarnaast is het een grote plus als je op zoek bent naar een baan en je stage-ervaring aansluit op de functie waar je op solliciteert. Dat is mooi meegenomen! 

Je profielfoto
Je hoeft niet per se een profielfoto toe te voegen aan je profiel, maar: weet wel dat profielen met een profielfoto vaker worden bekeken. Een profielfoto geeft een bezoeker of iemand in je netwerk een eerste indruk, dus zorg voor een professionele en passende foto. We leggen de nadruk op professioneel, want die zonnige vakantiefoto met je zonnebril en rieten hoed is leuk, maar niet geschikt voor LinkedIn. Neem dus de tijd om goede profielfoto te maken.

Kopregel (headline)
Je vindt de kopregel of headline onder je naam en hier noteer je jouw huidige functietitel. Je kunt ervoor kiezen om alleen de functietitel en het bedrijf waar je werkt te noteren. Maar je kunt er ook voor kiezen om van dit gedeelte een eyecatcher te maken, lekker opvallend! Probeer deze regel dus zo nuttig en creatief mogelijk te gebruiken. Stel dat je op zoek bent naar een baan in de klantcontactbranche, dan zou dit een kopregel kunnen zijn: 

‘’Met mijn servicegerichte instelling, luisterend oor en ervaring als klantenservicemedewerker zorg ik voor een positieve klantervaring. Bij welk bedrijf kan ik het verschil maken?’’

Of je kiest voor een kopregel met zoekwoorden waardoor je makkelijker gevonden kan worden door recruiters of werkgevers. Hoe meer functietitels, hoe beter je vindbaarheid: 

‘’Ik ben op zoek naar een functie als klantenservice medewerker, klantcontactmedewerker of klantadviseur. Ik ben per direct fulltime beschikbaar!’’

Gevonden worden via LinkedIn
Als je gevonden wilt worden via LinkedIn, dan is het belangrijk dat je profiel openbaar is. Zo word je sneller gevonden! Wil je niet dat al je gegevens via de zoekmachines worden weergegeven? Dan kun je de voorkeuren wijzigen en zelf kiezen welke gegevens zichtbaar zijn voor bezoekers en welke niet. Zo kun je er bijvoorbeeld voor kiezen om bepaalde gegevens die via de openbare zoekmachines zichtbaar zijn, af te schermen. Daarnaast is het belangrijk dat je actief bent op het zakelijk platform. Plaats een bericht, of reageer op een bericht van iemand uit jouw netwerk. Je weet nooit wat hier uit kan komen, dus laat jezelf zien. 

Aanbevelingen vragen 
Wanneer iemand op jouw LinkedIn-profiel komt, moet die bezoeker gelijk zien wat je doet, hebt gedaan en welke vaardigheden jij hebt. Het meeste vul je zelf in, maar hoe mooi is het als iemand anders kan omschrijven hoe goed jij bent in wat je doet? Zie het als een review van een bedrijf of een product waar je naar op zoek bent. Nu draait het alleen om jou! Vraag een (oud) collega, leidinggevende of (oud) klasgenoot om een aanbeveling over jouw prestaties en/of skills te schrijven. Je kunt ook bij anderen een aanbeveling schrijven en dan is de kans dat ze er ook eentje voor jou willen schrijven groter. Slim!

Dit zijn een paar belangrijke tips die je kan meenemen om een LinkedIn-profiel te creëren of aan te passen. Geef het geheel een persoonlijke touch en laat zien wat jij een werkgever kunt bieden. Ben je toevallig op zoek naar een baan op het gebied van klantcontact? Dan is Yource er voor jou! Bekijk onze vacatures en vergeet niet jouw LinkedIn-profiel door te sturen naar onze recruiters!