Wat zijn arbeidsvoorwaarden?

Arbeidsvoorwaarden zijn afspraken die jij als werknemer met je werkgever maakt. Op deze voorwaarden werk jij. Er zijn verschillende soorten arbeidsvoorwaarden en de twee belangrijkste zijn de primaire en secundaire. In deze blog vertellen we je hier meer over! 

Primaire arbeidsvoorwaarden
In de primaire voorwaarden staan de belangrijkste afspraken die je maakt voor het werk dat je uitvoert. Hier heeft iedere werknemer recht op. Deze arbeidsvoorwaarden worden financieel aan je uitgekeerd en hebben de volgende vormen: 

• Loon
• Toeslagen (als je bijvoorbeeld tijdens ongewone werktijden werkt)
• Doorbetaling tijdens je vakantiedagen of verlof
• Overwerktoeslag
• Vakantiegeld

Secundaire arbeidsvoorwaarden
Bovenop de primaire arbeidsvoorwaarden is het mogelijk om afspraken te maken over de zogenaamde secundaire arbeidsvoorwaarden. Je kunt dan denken aan: 

• Dertiende maand: oh yeah, een extra maandsalaris aan het einde van het jaar! Altijd fijn in een dure maand als december (of voor de volgende zomervakantie). 😉
• Reiskostenvergoeding: een fijne secundaire arbeidsvoorwaarde als je een stuk moet reizen van je woonplaats naar je werk.
• Budget voor trainingen, workshops en cursussen: voor als je nog niet bent uitgeleerd.
• Bedrijfsfitness: want door sporten word je productiever en blijf je fit!

De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn optioneel en verschillen per bedrijf of functie. Veel bedrijven hebben de secundaire arbeidsvoorwaarden al in een pakket vastgelegd, maar je kunt hier natuurlijk altijd over in gesprek gaan. Tijdens de sollicitatieprocedure kan er een arbeidsvoorwaardengesprek plaatsvinden. Tijdens dit gesprek kan je inhoudelijk wat dieper ingaan op de secundaire arbeidsvoorwaarden en hierover onderhandelen. In de wet staat niks geschreven over deze vorm van voorwaarden maar, als hier afspraken over worden gemaakt moeten deze wel vastgelegd worden in het arbeidscontract.

Je hebt het vast vaak gezien: arbeidsvoorwaarden in een vacaturetekst. Denk bijvoorbeeld aan het aantal uren dat je werkt, reiskostenvergoeding of dat je een laptop of telefoon van de zaak krijgt. Zo ben jij alvast op de hoogte van waar je (onder andere) op kunt rekenen en wat het bedrijf jou kan bieden!

Heb je trouwens al gekeken naar de vacatures van Yource en welke voorwaarden wij jou bieden? Doe dat dan snel, want bij Yource vind je de leukste banen op het gebied van klantcontact! Ga snel naar yource.work en vind vandaag nog een baan die bij jou past.